L'activité de Lasaire en Rhône-Alpes

mercredi 21 décembre 2016

L’activité de Lasaire à Saint-Étienne

Lasaire a avec Rhône-Alpes et particulièrement avec Saint-Étienne un lien particulier. Rappelons que c’est à Saint-Étienne que Pierre HERITIER et Henri MOULARD ont fondé Lasaire en 1989, et c'est à Saint-Etienne que le siège social de Lasaire est installé.
C’est en Rhône-Alpes que la plupart des Biennales de Lasaire ont été organisées, et notamment à Saint-Étienne la première Biennale bien sûr, et la 9 ème Biennale en 2008 au moment de la crise des "subprimes".
Le travail rhônalpin se nourrit des réflexions de l’équipe locale de Lasaire (des compétences transversales appuyées sur une diversité d’expérience et sur des réseaux dans de nombreux secteurs de la société). Ce travail contribue à la réflexion générale de Lasaire à partir de cette expérience de terrain.
Lasaire réunit autour de thèmes de travail portant sur l’emploi et le développement du territoire les acteurs sociaux représentant les salariés et les milieux économiques.
Lasaire a des liens avec les Conseils de développement de Loire-sud, et entretient une continuité de relations avec des experts de l’urbanisme et des transports, avec les élus (Saint-Étienne Métropole, Pays du Forez, Conseil Général, Région, Parlementaires), etc.
Si le cœur de l’expertise nationale et européenne de Lasaire est désormais à Paris, Rhône-Alpes et Saint-Étienne demeurent des lieux privilégiés de contacts et d’échanges avec les acteurs sociaux locaux, qui débouchent sur des chantiers de travail avec eux.
En 2015 et 2016 la composition du groupe a changé. Le souci du collectif a été de l'ouvrir sur l'ensemble de la société et de la féminiser .Il est composée de :
- Monique Garnier, Christiane Farigoule, Martine Valla ,ces deux dernières sont entrées récemment dans le collectif
- Jean Pierre LeMen, Jean Antoine Neyran, Charles Sasso et Pierre Héritier,
En plus des militants qui sont dans le groupe 42 et qui sont majoritairement issus de la CGT et de la CFDT des liens étroits et constants existent avec tous les syndicats en particulier FO et la CGC très actifs dans le groupe des partenaires sociaux.Des militants investis sur les questions d'insertion, de logement des jeunes  et du vivre ensemble participent aussi à nos travaux,
Deux anciens chefs d'entreprises, très investis au Conseil de Développement, participent ponctuellement à nos travaux : Jean Pierre Picolet et Patrick Schaeffer,
La fonction du collectif est d'animer ce groupe de partenaires sociaux, d'assurer le suivi et de continuité des objectifs fixés.

Les actions récentes de Lasaire groupe 42 sont les suivantes :

1- Obtenir des collectivités locales la mise en place d'une "Gouvernance" du Territoire (parler d'une seule voix, défendre une stratégie commune) et d'un "Comité Consultatif" comprenant les syndicats de salariés du territoire, l'UPA et les organisations patronales.
Ces objectifs fixés il y a plus de dix ans sont aujourd'hui portés par le Conseil de Développement qui conseille (c'est son rôle) au Président de Saint Etienne Métropole  de les mettre en place sans tarder.
C'est le résultat d'une longue marche pour Lasaire qui porte ce projet avec opiniâtreté et a fidélisé autour de cette action l'ensemble des syndicats de salariés ainsi que l'UPA. Le MEDEF vient récemment de rejoindre cette action en acceptant le principe de rejoindre la gouvernance. 

2- Faire un suivi de la réforme territoriale et de la réorganisation des Agglos :
Lasaire est intervenu en amont auprès du Préfet avec deux préoccupations :

a) - Faire coïncider le découpage administratif avec les réalités socio-économiques pour obtenir une cohérence des territoires et une optimisation du potentiel (Recherche, Université, Innovation, Qualification)
b) - Trouver une articulation avec les exigences de proximité et le potentiel qu'elle permet.
Lasaire a d'abord publié une étude portant sur l'ensemble du département de la Loire .Elle a reçu un accueil très favorable servant de base aux négociations autour de la métropole stéphanoise. La presse a publié à sa une les conclusions de notre travail .Après le découpage décidé par le Préfet, Lasaire a sorti une nouvelle étude un peu décoiffante sur ces conclusions, qui a aussi été reprise par la presse locale.

3-Conduire une action sur la prise en compte du vieillissement chez les conducteurs routiers.     
Ce projet est mené en partenariat avec l'association "Moderniser sans exclure" et le Forum social européen ,elle bénéficie d'un financement principal de la Région Rhône-Alpes et complémentaire de la CARSAT ,de la CARCEPT institution de retraite complémentaire ainsi que l'OPCA de la profession.Son objectif est de partir de la parole des acteurs (salariés, employeurs,experts, responsables syndicaux) pour éclairer la situation et proposer des pistes de réflexion et d'action.Ce travail a produit une série de films et fera l'objet de conclusions formelles .Au final,les participants devront avoir une vison complète de l'exercice du métier,de ses difficultés et de la meilleure manière d'accompagner le vieillissement de cette population. 

4- Comment contribuer à une renaissance des centre-villes et améliorer le vivre ensemble.
Lasaire St Etienne se trouve en plein centre-ville et les relations avec les commerçants voisins ont amené Lasaire à se pencher sur le probleme de la désertification des centres villes,de la survie des commerces et de la population qui y vit . Plusieurs réunions ont eu lieu, avec des commerçants du quartier,avec un architecte spécialisé dans l'urbanisme et avec des interlocuteurs divers sur toutes ces questions. Lasaire a identifié plusieurs problématiques et les a élargies à  d'autres acteurs C'est une action à suivre en y intégrant l'intégration des jeunes d'origine étrangère.