12e biennale - Europe travail emploi
Edition 2015-2017
ANTICIPATION ET GESTION PARTICIPATIVE DU CHANGEMENT DANS LES ENTREPRISES EN PÉRIODE DE CRISE ET DE MUTATION TECHNOLOGIQUE
Le programme de la 12e biennale - lire
Les études de cas - lire la synthèse
LE SEMINAIRE DE MADRID
Le premier séminaire du cycle de la 12e biennale s'est tenu à Madrid le 24 octobre 2016 au Conseil Economique et social espagnol
le programme du séminaire
Les études de cas discutés à Madrid :
la fusion British Airways - Iberia
LE SEMINAIRE DE BRUXELLES
Le séminaire suivant s'est déroulé à Bruxelles le jeudi 8 décembre 2016 au Conseil économique et social européen le programme du séminaire de Bruxelles
le compte rendu du séminaire de Bruxelles
la table ronde avec les représentants des institutions
LE SEMINAIRE DE ROME
Le séminaire de Rome s'est déroulé le 27 février 2017 au siège du syndicat CGIL
le programme du séminaire de Rome
Les études de cas discutées à Rome :
Le compte rendu du séminaire de Rome
photo du séminaire
LE SEMINAIRE DE BUCAREST
Le séminaire de Bucarest s'est déroulé le 21 avril 2017
Les études de cas discutées à Bucarest :
photo de l'ouverture du séminaire
photo table ronde sur la situation économique en Roumanie
photo table ronde sur le groupe UP
LE SEMINAIRE DE FRANCFORT
Le séminaire de Francfort s'est déroulé le 7 juillet au siège de l'IGMetall.
La présentation de Philippe Morvannou
Les études de cas discutées à Francfort :
LA RENCONTRE DE PARIS
-La rencontre de Paris a eu lieu les 12 & 13 octobre 2017 :
-la brochure présentant les débats de la rencontre de Paris
l'introduction au forum N°1 "Quels changements faut-il promouvoir, aux niveaux européen et national, dans les stratégies et pratiques syndicales et managériales pour un dialogue social qui permette aux entreprises comme aux salariés, dans le cadre de restructurations d’entreprises multinationales, de déboucher sur des solutions qui répondent aux intérêts des uns et des autres ? Quelles instances, quels moyens et qui pour des négociations véritables ? " par Jacques Freyssinet
l'introduction au forum N°2 "Quels nouveaux droits et moyens les représentants des salariés doivent-ils avoir, au niveau européen, pour pouvoir peser sur les décisions stratégiques prises par les entreprises multinationales, en vue d’une restructuration (fusion ou rachat) à visée économique, financière ou technologique par Anne-Marie Grozelier
l'introduction au forum N°3 "Quelles anticipations promouvoir face aux changements technologiques et à la numérisation pour que les transformations nécessaires du travail et du process de production se conjuguent avec nouvelles qualifications, création et transformation d’emploi pour les travailleurs, compétitivité renforcée face à la concurrence mondiale, transition énergétique et écologique ?» par Joël Maurice
-les brochures relatant les séminaires préparatoires :